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艾前进中国绿色时报6月5日报道●这是一束至纯至洁的光芒。共产党员真正的大智，可以书写一个崭新的时代。●宜昌林业人紧紧拥抱自主创新的春天。

他们深知，只有进行自主创新，升华创新的价值，才有永保行业前沿的地位和尊严，才会受到百姓拥护。●他们把所有的激情，所有的真情都忘情地投入到了宜昌林业，把生命植入或谓融入了宜昌林业的现代构建之中。

党性，风中的吟唱因为不变而铸就永恒，因为求变而永葆青春。在宜昌林业人追逐的崇高事业里，他们以赤诚的党性在求证，忘记自己的存在，而将存在变成一种至高无上奋力先行的责任。使命蕴涵于生命，生命因使命而闪光。宜昌林业人及他们身后300多万村民们在贫瘠的土地上创造崭新的“农耕文明”，他们在美丽的山野黑土上建构更趋高雅的自然改造景观，他们让林地与生命融为一体，化为最美妙最动人的绿色物语。

这是一分至纯至洁的光芒。共产党员真正的大智，可以书写一个崭新的时代。宜昌林业人紧紧拥抱自主创新的春天。

他们深知，只有进行自主创新，升华创新的价值，才有永保行业前沿的地位和尊严，才会受到百姓拥护。盛夏季节。走进湖北，走进宜昌，走进宜昌市林业局，我与刘先新局长面对面倾心交谈，感受到了他那份共产党员沉甸甸的社会责任感。他庆幸自己喜逢盛世。

处于宜昌林业发展史的交汇点上。他感到，随着党中央和国务院建设大三峡和西部大开发的战略决策的实施，宜昌正处于经济发展的上升期，这是良好的经济背景；世界电都的建设一年比一年好，成果丰硕，地区投资的热效应造就了广泛的扩散效应，全市城乡区域共同发展进入加速期，这是良好的社会背景；党中央提出的科学发展观引导广大干部转变执政理念，转到以人为本的基点上，为了人类的生存发展，生态建设得到前所未有的重视，这是绝佳的人文背景。

刘先新对有限的时光倍加珍惜，执政为民，锐意改革，把宜昌林业带入现代发展时代。林业的公共服务职能事关民生发展，林业改革、依法行政、规范行政成为党和政府、群众百姓的迫切要求。几年来，班子成员把致力于建设公开透明、廉洁高效、运转协调、行为规范的林业公共服务体系，将让人民满意的林业作为终极目标，孜孜以求，不懈努力。

他们挥舞改革利剑，用制度规范权力，局长自觉做到“五个不直接管”：即，计划财务不直接管，干部人事不直接管，工程招标不直接管，物资采购不直接管，接待安排不直接管。把人事权、直属单位中层干部的任用权下放，交给副职和群众，用制度来规范。10年来，他们围绕现代林业制度改革、制度创新，先后清理林业规范性文件100多件，废止文件80多件。

先后出台了50多条改革措施，既涉及局机关自身的管理体制，又涉及基层管理机制的重建、整合与创新。尽管每一次改革措施的出台都牵涉到很多人的利益，但令人惊奇的是机关和基层林业单位却都是平稳过渡。即使是领导聘任、中层海选、单位合并、岗位重组这样大力度的改革，也没有收到一封上告信。为什么会出现这样的喜人效果？大老岭林场场长徐慎东对笔者说，我们的改革是真正为林业者着想，为林业职工、为林农、为三峡绿化着想，大家都能从中获得发展的利益，这样的改革怎么会有阻挠，怎么会没有旺盛的生命力呢？在宜昌市林业局流传着一句经典的话：要把林业当家业，把职业当事业。

班子成员从“我”而始，也正是由于有这样一种共产党员的情怀，让宜昌林业才有了最核心的部位，使这种精神迅速地、潜移默化地化作每一位宜昌林业人的行动。在这朴素无华的话语中，隐含着深刻的思想内涵：“把林业当家业”，林业的主体是国有，只有把这“国”字当成“家”来经营，才能根除私利之心，宜昌林业的发展，才会具有不息的动力源泉，这是宜昌林业人精神的坐标轴；“把职业当事业”，则表明“个体的人”，只有全心全意地将精力付之于职业，才会创造出自己的事业，创造出一个奇迹的宜昌林业，这是宜昌林业人的人生信念。在宜昌市林业局班子成员中，大家坚定理想信念，正确对待利益，正确运用权力，自觉接受监督。

班子成员形成共识，理性对待各种利益关系，始终把群众利益放在首位，该得到的不一定都要，不该得到的绝不伸手去捞。正确对待自我，珍惜党和人民给予的机会，带头弘扬无私奉献精神，干一番无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的事业。

读解宜昌林业，必须从两个角度出发：一是宜昌市林业局在林业改革突围和创新方面，是“宜昌林业模式”的外在表现；二是宜昌林业人以“党性”作为林业发展标准，由此形成了“宜昌林业模式”的内在表现和独特文化。刘先新带领的宜昌林业班子，是现代林业建设的先锋。副局长杜支虎，责任心强，不仅常务工作抓的有条不紊，他分管森林资源管理、林业政策法规、野生动植物保护、离退休干部管理及相关项目等工作也有声有色。

今年5月，他根据局里的部署，将三峡森林资源管理科学划分发展区划，规划矿区植被保护与生态恢复工程，编制森林经营方案，清理整顿木材经营加工工作。为国家和省林业部门的规范摸清了路数。创造性的工作，使他从战略的高度，谋划出三峡现代林业的发展布局，坚持以生态建设为主体的林业发展战略，实行分类经营，把科学经营、严格保护和合理利用森林资源有机结合起来、统一起来，促进林业生态体系和产业体系的协调发展，为今后若干年林业项目资金的安排提供了科学依据，受到上级的赞许。

科学方法与现代林业知识一旦和意志融为一体，力量有多大？理想一旦在现实中奠基，究竟会多美？副局长杨天忠，这位祖籍四川、生于新疆的军人后代，非常精明强干。育林科研的重任使他视现代林业的构建为自己的生命，分管的造林绿化、退耕还林工程、天然林资源保护、花卉、林木种苗、森林病虫害防治及检疫、国有林场、森林旅游、林业产业、花协、林学会及其他工作，多项在全国全省名列第一。在他的心灵深处永远鼓荡着一个知识分子的忠诚、热忱和执著。

在他发表的一系列论文中，我读出了很多很多……副局长吕林是个善思考讲方略的林业人，在基层监察岗位上卓有建树，是党和政府政策的忠实执行者。他分管事务繁杂的局机关、机关财务、计划、统计、组织、人事、文秘、档案、保密、宣传、信息、调研、文明创建、直属机关党委等工作。他体谅下属，关爱机关干部，主动分担工作优愁，在局里的大型材料、经验总结、会议筹备等重大任务中，靠前指挥，身体力行。

而且常常在工作之余，动笔写一些有内涵的理论研讨文章，对现代林业构建，对现代生态文化的萌动和发展，作了深深的思索。分管森林防火、森林公安、应急预案管理、安全生产的副局长张松林，视林如命。他说，安全为天，防灾第一。

分管工作紧紧有条。为了保障全市林业的安全生产和建设，宜昌林业的领导班子为安全管理付出了许多艰苦辛劳，他和宜昌林业人也为了保证每一个工作细节上的安全而小心翼翼地工作着。

正是靠着这一份自上而下的安全生产和安全管护理念，靠着那一份林业人时刻不松懈的小心翼翼，宜昌林业才能够确保了这项浩大工程建设的安全和多年无事故。安全管理、安全生产、安全建设，三个“安全”，已然成为了宜昌林业打造传奇一般的“宜昌林业速度”的不二保障。

而宜昌林业却恰恰更注重在改变传统的围绕安全管安全的方法上狠下功夫，紧紧围绕“人”的本身抓管理，特别关注人在特定环境下的安全。或可说成是抓“有人情味儿”的安全。

纪检组长陶熔，政治理论好，政策水平高，执纪能力强。我们深深地感到，之所以宜昌林业快速成长，其中最为重要的莫过于一种激情与动力。陶熔的激情是将林业发展作为了自己事业腾飞的舞台。

工会主任秦学礼，思路明晰，讲究方法，是一位难得的好人。他分管系统工会、共青团、妇联、职工福利、对口支援、机关基建、森工企业破产处置工作，上上下下的评价都很高。

多年来，他对自己分管的工作领导到位、宣传到位、责任到位。他用扎实的工作说明，构建现代林业，工会作用必不可少。为了树立强大的现代林业构建的向心力，他将群众凝聚效应提升到文化的层面进行思考和运作，起到了较好的助推作用。

一分耕耘换来一分收获。每一滴汗水，都没有白白流淌。曹光毅是林业局总工程师。

我们的采访是在心相融，志相通，趣相投的氛围中进行的。他配合局长、副局长抓技术推广和科研工作，整天泡在绿海深山之中。

他和一线林业技术员兢兢业业，牢固坚守“不讲科学，没有质量的进度等于负进度”的质量信条，不断的辛勤工作为缔造三峡现代林业而付诸努力。在宜昌林业人已经完成的科研项目之中，没有出现过任何因为技术不合格而造成的质量事故，一大批闪光发亮的获奖科研课题都浸透着他的心血汗水。

我不仅仅是一个小我，我是一个完美主义者。这是宜昌林业干部的心灵写照。他们的奋斗，是要让林业发展壮大，让农民改善生存条件，过上幸福的小康生活。

舍命以赴，把真情化为创造因为蹉跎，三峡山峦巍巍绵延；因为坚韧，长江波涛滚滚入海。宜昌林业人迅速抑止长达多年的林业徘徊困局，构建现代林业，使一些“天方夜潭”的故事成为现实。

宜昌林业的跨越之路，证明只有发展才能代表形象，只有发展才能决定地位，只有发展才能造福人民。发展是宜昌林业人激情、忘情和真情的分量。他们的激情是什么，是一班人带领全局干部和职工参与建设，紧紧把林业工作者和山区人民群众的命运、个人利益与林业发展联系在一起，凝聚成一股拼搏力。

紧紧抓住宜昌林业发展的关键环节，全情投入，舍命以赴，上下一心，拼搏进取，拓展思路，勇于创新，狠抓管理，提升了林业在人民群众中的整体形象。刘先新是个浑身充满激情的人，是一个连续多年民主评议得票最高的公仆，是人大组织评议满票通过的实干者，这个和颜带笑的林业局长有着文人的气质和战士的情怀。他的思想如同文人般浪漫，他的行动像战士一样勇猛。他的很多在别人看来无法实现的过于浪漫的计划，都被他用勇猛的行动实现了。

有激情才有想象力，有激情才有创造力。搞林业，抓班子，带队伍，干工作，没有激情的投入，只能是守摊子，混日子；一个没有激情的人，只能平庸的活着。激情是生命的火焰，灵魂中的飓风，血脉中的核能。

这就是刘先新的激情。充满激情，胸有万壑，心爱林业，对祖国、对人民、对党热爱忠诚。抓组织工作，搞基层宣传，他的业绩突出。

角色转变，主抓农业，主管林业，他同样抱着一份“共产党员对国家和人民负责”的信条，重振宜昌林业，发展现代林业，构筑绿色宜昌，短短10年时间，宜昌林业如同巨人一般，得到长足发展，其创造难以估价。展望未来奋斗目标，再过三年，三峡宜昌的森林面积将达到1800万亩，活立木蓄积量达到5500万立方米，每亩蓄积量达到4立方米以上，森林覆盖率（不含灌木林）达到60%，初步建成比较完备的森林生态体系。宜昌新建扩建各级各类自然保护区将达到70个，其中森林类型50个，湿地类型20个。

自然保护区面积达到800万亩，占国土总面积的比例达到25%；天然林保护面积达到1300万亩，国家和省级生态公益林面积达到1100万亩，其中国家级800万亩、省级300万亩，建立健全生态效益补偿机制；每年参加义务植树人数达到180万人，义务植树尽责率达到90%以上，义务植树株数达到1000万株，义务植树基地达到600个；宜昌中心城区绿化覆盖率达到45%，人均公共绿地达到12平方来以上。新建林业产业基地243万亩，其中新建速生丰产用材林基地90万亩，高效经济林基地85万亩，中药材基地68万亩，全市林业产业基地总规模达到900万亩。

林业总产值超过100亿元，其中干鲜果茶业52亿元、森林旅游业10亿元、中药材产业13亿元、种苗花卉业5亿元、林产加工业15亿元、野生动物养殖业5亿元，初步建立比较发达的林业产业体系。全市林业科技进步贡献率达到50%。一个由宜昌市林业局联合中国航天集团发起组建的湖北西部生态健康基金会已经发挥作用，在2008大雪灾中，桑湉秘书长代表基金会向宜昌灾区捐赠10万元，用于大老岭林场、秭归、五峰等地恢复林业生产，修复重要基础设施等。

作为记者，我已经被宜昌林业深深吸引。每当伏案提笔，眼前总是浮现刘先新及他身边一班人那来去匆忙的身影和那份执着、凝重的神情，为君坦荡起清风，堪以亮节笑浮荣的那份节操、那份纯粹、那份境界，正是对他们生动、形象、真实的写照。

他们把所有的激情，所有的真情都忘情地投入到了宜昌林业，把生命植入或谓融入了宜昌林业的现代构建之中。宜昌林业之于刘先新们，是人生的最高境界，宜昌林业寄托着刘先新们炽热的理想和朴素的情感。

一名党员，一个岗位，一面旗帜……一滴水，一束光，一片热……采访手记：一面熠熠生辉的旗帜宜昌市林业局堪称基层区域林业一面熠熠生辉的旗帜。宜昌市林业局10年的改革实践证明：自觉运用科学发展观指导决策过程，着力提高科学决断能力，提升了发展现代林业的核心竞争力。宜昌市林业局在改革实践中，用科学发展观指导决策，提升了发展现代林业的核心竞争力，力避林产品低端、低价、微利、不知名的劣势地位，主动培育和参与国际竞争，用抢占全球市场的战略眼光，参与全球竞争，充分发挥自己独有的竞争优势，加强森林灭火发射器等防火装备等高端技术产品的研制和生产，赢得了参与国际国内竞争的先机。宜昌市林业局10年的改革实践证明：自觉运用科学发展观指导现代林业改革构建，着力提高自主创新能力，推动了现代林业的可持续发展。

10年来，宜昌市林业局坚持创新、大胆实践，走出了一条观念创新与实践创新相互促进的科学发展之路。林业经济结构的优化升级，已构筑起以林业产业为龙头，以培植林特基地、林庄大户、生态旅游为重点的新的主导产业发展格局；产业经济核心竞争力持续提升，林业经济年均增幅较大，科技进步对林业经济增长的贡献率达到预期效果；产业经济的辐射带动力显著增强，在林业科研中与国内外顶尖科研机构建立了合作关系。宜昌市林业局坚持用新模式启动新的林业科研项目，打造一流品牌。

他们始终把提高科技创新能力摆在首要位置，培育出一批在林业经济开发领域掌握核心技术、拥有自主知识产权、具有核心竞争力的高科技产品，突出自主创新，累计开发了多项林业新产品、新技术。宜昌市林业局10年的改革实践证明：自觉运用科学发展观指导林业的人才建设，着力提高人才任用能力，带动了现代林业的全方位进步。

宜昌市林业局构建现代林业的实践表明，人才创新是根本。中国区域现代林业的构建竞争，在很大程度上是人才的竞争。

宜昌市林业局之所以拥有多项自主知识产权和林业的领先技术，得益于他们人才机制的不断创新。他们根据当地林业的发展规划与现代林业的发展动态，有针对性地与多所高等院校、科研院所及一批专家学者建立了不同形式的合作关系。

在林业研发、信息交流等方面进行广泛而深入的合作。正是这种人才发展机制，使宜昌市林业快速进入了现代发展领域，极大地提升了区域经济竞争力。

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